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人才理念 工作機會

 

 

 

 
 
人力資源
 管理團隊
  公司擁有一個深具戰略遠見、善于捕捉機會的成熟管理團隊。既有在投資和企業經營管理方面超過20年經驗的成功企業家,也有享受國務院特殊津貼、榮獲國家科技進步獎的國家級專家,還有在電力及垃圾焚燒發電行業逾20年經驗的行業權威。管理團隊的默契互信、激情四射給創冠環保的長遠發展帶來無窮活力和無限生機。
 

用人理念
能力決定崗位,貢獻決定價值
  員工是競爭優勢的源頭。公司量才試用,因能定崗。注重人才挖掘。注重人才儲備及內部員工培養,使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的優秀人才脫穎而出。
 

讓員工更出色,使公司更卓越
  公司重視員工的職業發展,為每位員工提供施展才華的舞臺;實施全員培訓,建立學習型團隊,為員工制定并提供多方位多層次的培訓,包括新員工培訓、在職培訓、委外培訓等方式,以全面提升員工的綜合素質和業務能力。
 

主要福利
  公司積極培育和諧向上的企業文化,提供良好的員工福利,開展豐富多彩的員工活動,凝聚了一支生機勃勃、執行力強的員工隊伍。公司努力創造一個讓員工盡情發揮潛能和自我實現,使員工樂在其中、引以為榮的環境。主要福利有:
  住房公積金;
  社會保險/商業保險;
  年終績效獎;
  工作餐、生日慶祝、結婚禮金、生育/住院等慰問金;
  年度免費體檢;
  協助辦理戶口落戶;
  國家法定節假日,帶薪年休假;
  長期服務獎;
  年終評優活動;
  外企的工作氛圍;
  開展各項娛樂休閑活動;
    學歷再教育資助計劃;
  其他福利計劃。

 

閩公網安備 35020302001690號

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